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已解答

創業公司提供股權激勵,最基本的手續有哪些?

因公司正處在創業期,需要大量優秀人才,也為了能夠提高員工的積極性,擬進行股權激勵。請問,我們要辦理什么手續嗎?
用戶

您好,貴公司至少應當依照步驟實施,(1)制定股權激勵計劃,確定股權激勵的方式、股權激勵的股權來源、用于激勵的股權總額、激勵對象、激勵期限、具體授予時的操作方式、審批層級等;(2)、提交董事會、股東會審批;(3)、與激勵對象簽署協議;(4)、有的公司會發股票,有的公司不發,但作為非上市公司,為避免違規,建議不發;(5)、如后續股權激勵制度有變化,則需通知激勵對象。

具體操作,建議結合貴公司狀況,與律師磋商。

律師 75號律師
您好,正常情況下,辦理股權激勵需要的手續有:1、制定股權激勵計劃,確定股權激勵的方式(現在有的方式很多,包括期權、限制性股票、股票增值權等)、股權激勵的股權來源、用于激勵的股權總額、激勵對象 (例如高管、核心技術人員等)、激勵期限(例如是期權的話,就得有期權的限制期、行權期等)、具體授予時的操作方式、審批層級等;2、提交董事會、股東會(如需,根據章程確定)審批;3、與激勵對象簽署協議;4、有的公司會發股票,有的公司不發,但作為非上市公司,為避免違規,建議不發;5、如后續股權激勵制度有變化,則需通知激勵對象。
但是具體的情況建議貴公司找一名專業的律師來為您處理,我們有提供《企業法律顧問》的服務,您們可以點擊進行購買,我們將會由專業的律師為您處理有關股權激勵的相關手續。
另外,如果貴公司對于如何起草一份股權激勵協議,可以點擊購買我們的《股權激勵方案》,我們將由專業的律師為貴公司量身制作一份股權激勵協議書。
律師 62號律師

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